Pressemeldung der Firma CareerBuilder Germany GmbH
Der „Welttag der kulturellen Vielfalt für Dialog und Entwicklung“ wird jährlich am 21. Mai gefeiert und soll das öffentliche Bewusstsein für kulturelle Vielfalt stärken. Auch Unternehmen können und sollten ihren Beitrag leisten: Denn kulturelle Vielfalt bereichert nicht nur Ihre Teams und deren Kreativität. Sie hilft auch dabei, Ihr Unternehmen attraktiv zu machen und die besten Köpfe zu gewinnen. Unter dem Strich profitieren alle: Diversität erhöht im zweiten Schritt nämlich auch die Unternehmensleistung und damit den Umsatz.
Der „Kampf um die besten Talente“ sowie der Arbeitsmarkt, der sich immer stärker zum Bewerbermarkt entwickelt sind zwei gute Gründe, das Recruiting-Team für die Einstellung von Personen mit vielfältigen Hintergründen zu sensibilisieren. Denn je vielseitiger die Hintergründe und damit das Know-How der eigenen Mitarbeiter, desto besser können Sie als Unternehmen auch auf die Bedürfnisse verschiedener Kunden eingehen – ein nicht zu verachtendes Erfolgsgeheimnis, das in der heutigen Zeit den entscheidenden Wettbewerbsvorteil begründen kann.
Wir zeigen Ihnen, warum es sich lohnen könnte, einige Denk- und Arbeitsweisen neu zu definieren und dadurch frischen Wind in Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihr gesamtes Unternehmen zu bringen.
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This entry was posted Donnerstag, Mai 21st, 2015 at 10:13 and is filed under Allgemein.
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